RESUMEN DE ROL DEL APRENDIZ Y ASPECTOS GENERALES DEL CONTRATO DE APRENDIZ

RESUMEN DE ROL DEL APRENDIZ Y ASPECTOS GENERALES DEL CONTRATO DE APRENDIZ

Rol del aprendiz: Las técnicas didácticas implementadas en el SENA hacen que el aprendiz tenga una participación más ampliada, pues no solo se ve dirigido a que tener un trabajo autónomo sino también a saber integrarse con un grupo de trabajo, de esta manera el aprendiz pasa de un sistema de educación donde se ve ciertas características como la memorización, recepción de los contenidos, a un modelo de enseñanza donde se ve diversidad de acciones ya que permite al aprendiz enfrentarse a situaciones reales, a analizar, interpretar, solucionar y lo más importante a direccionar su capacidad con la ayuda del instructor y sus compañeros.                                                Este modelo de aprendizaje busca que el aprendiz se responsabilice de su propio conocimiento y que se sienta   parte integrante de su proceso de formación.

Aspectos generales del contrato de aprendiz:  Para el aprendiz SENA, es una garantía poder contar con un patrocinio desde el principio de su formación y contar con una empresa para realizar las practicas, para que dicho patrocinio se dé, se debe contar con ciertos requisitos:

-       Utilización del Aplicativo de Gestión virtual, conectándose con los empresarios.

-       Cuando el aprendiz no tenga patrocinio debe constantemente mirar estas páginas; http://caprendizaje.sena.edu.co o http://www.sena.edu.co/portal

-       Participar en ferias y eventos Empresariales para la autogestión del aprendiz

¿Qué debe hacer el aprendiz si en etapa productiva no realiza actividades afines a su aprendizaje?

-       Informar al coordinador académico de su centro

-       Informar al coordinador de relaciones corporativas de su regional

-       Ingresar a la página www.sena.edu.co/portal/quejasyreclamos informando la situación.

-       Informar a los trabajadores sociales de los centros de formación